NRNA NZ Q&A Series

NRN Q&A Series #1 (Posted in Facebook, 7 March 2019)

Question 1. Why should I pay $20 to become member of NRNA NZ? What do I get in return from being member and paying $20 for membership?

$20 is the standard application fee for two years’ membership. Major part of this fee goes to NRNA ICC (global body of NRNA) in accordance with the global constitution of NRNA section 9.2. Part of your membership fee (which is not that much after paying the ICC levy) is used for general business of NRNA NZ.

All of us residing outside Nepal are non-resident Nepali in the sense that we live outside Nepal. So regardless of whether you take membership of NRNA NZ or not, you are already a non-resident Nepali in the eyes of the general public in Nepal or the Nepali community in New Zealand. We cannot get away with any wrong doing of NRNA by saying that we are not a fee paying member of NRNA NZ. Similarly, any good deed of NRNA NZ will be seen as that of the entire non-resident Nepali in New Zealand. We are all in this together.

When we take membership of NRNA NZ, we are a member not only of the national network of NRNA NZ but also a member of the global NRNA family. There are many useful initiatives and information flow within NRNA NZ and global NRNA, should you wish to actively seek to access those. We could work with the national network of NRNA NZ on matters that matters to us; there is probably more to do in that space. Through our membership, we could ask NRNA NZ elected members to deliver tangible outcomes that is of interest to us.

You can check what the global NRNA has done in “Our Work” section of NRNA website https://www.nrna.org/. One of the achievements of the global NRNA is “NRN Identity Card”. Basically, the “NRN Identity Card” allows you to live and work freely in Nepal even if you have adopted a foreign passport. Back in 2008, NRNA negotiated and made the provisions of “NRN Identity Card” with Nepal Government. After lobby from NRNA NZ, Nepal Government implemented “NRN Identity Card” by promulgating an Act of Parliament. You can find details, including application form, and relevant Act and Rules at the Nepal Embassy Canberra webpage https://au.nepalembassy.gov.np/nrn-id/. NRNA continues to lobby for implementation of dual citizenship. The question we need to ask ourselves is, maybe, do we want to support NRNA’s such initiatives or not, initiatives that benefit us all regardless of whether we are its member or not?


Once you become a fee-paying member you get to have your say by voting to choose your representatives for the NCC or Executive Committee (ex com) of the NRNA NZ. You will receive regular communication about the activities and decisions of the NRNA NZ ex com. You will be able to contact the NRNA NZ ex com about your general queries, and about any matters related to NRNA NZ or NRNA in general.


NRNA NZ is a platform where we can interact freely, and put forward your voice, opinion and ideas related to wider Nepali society in New Zealand and Nepal. There are rooms for improvement within NRNA NZ and the global NRNA movement. We need continual support from members of NRNA and the wider Nepali diaspora to improve practices and processes, both in NZ and globally. For that we have to get in first by becoming a member.

Disclaimer:

We are doing this in good faith and without any prejudice. For an “official” response to your queries from the executive committee of the NRNA NZ (also known as NCC), please forward your query directly by email at nrnanz17219@gmail.com or by calling any of the elected members directly.

You might get different answers to the questions depending on who is answering them. This is our version of the answer.

-------

NRN Q&A Series #2 (Posted in Facebook, 7 March 2019)

Question 2: Why is membership renewal and voting always close? Many people think we’re paying $20 to vote. (Thank you सारदा गुरुङ for asking this very important question)

Renewal of membership or registration prior to voting is a standard practice in an election process - either community organisations (such as NRNA NZ), businesses organisations (such as chamber of commerce or business associations) or general elections (local level and central level). You might recall that we have to register with Electoral Commission (elections.org.nz) to be eligible to vote in the local and general elections of New Zealand. Same applies to the general election in Nepal; we need to register with Nirwachan Aayog. Registration or renewal occurs prior to the polling date to identify and (re)confirm persons eligible to vote. Registration / renewal usually concludes closer to the polling date. Imagine a situation where you don’t have a voter list; how do you conduct an election process?

$20 is membership (we can say registration) fee for 2 years of NRNA NZ - Details about this fee has been discussed in “NRN Q&A Series #1” (See my Facebook post of March 6 at 11:27 AM ). At the end of the day, it is up to each of us individually, to decide whether we think it is worth investing $20 for 2 years membership of NRNA NZ or not.

Decision to be or not to be a member of any organisation (including NRNA NZ) is a personal decision, and either decision is OK. We have to respect an individual’s right to make a decision in this matter, just like with any other personal choices we make for ourselves.

Just like with life, our decisions have implications. In case of membership of organisations (like NRNA NZ), if we are a member, we are in. In contrary, if we are not a member, we are out. If we are in, we get to have our say. If we are out, we loose our voice and ability to have our say in matters related to that particular organisation.

Do we want to continue to ignore or remain silent about the status quo in the NRNA NZ? Or do we want to have our say in driving the change?

Choice is ours.
---------------
Disclaimer:

We are doing this in good faith and without any prejudice. For an “official” response to your queries from the executive committee of the NRNA NZ (also known as NCC), please forward your query directly by email at nrnanz17219@gmail.com or by calling any of the elected members directly.

You might get different answers to the questions depending on who is answering them. This is our version of the answer.
----------

NRN Q&A Series #3 (Posted in Facebook, 26 March 2019)

IMPORTANT announcement:

NRNA NZ has done many good work since its inception in 2005.

There is always room for improvement.

To drive NRNA NZ differently, we need change in the leadership team. To change the leadership team, general members need to choose new leaders. General members have an opportunity to choose new team in the upcoming NRNA NZ Election 2019. To be able to choose new team and to have your say, you need to renew your NRNA NZ membership by 31 March 2019. Fill in the forms today and sent it ASAP to nrnanz17219@gmail.com with applicable fee. Form is included with this post.
-------------End of Announcement------------------

Question 3: What has NRNA and NRNA NZ done so far? What should NRNA NZ do in the future?

What should NRNA NZ do in the future?

There is opportunity for leaders of NRNA NZ to achieve the following outcomes:

a) reach out and connect with all Nepali diaspora living in New Zealand regardless of either they are or not members of NRNA NZ;
b) deliver an effective and targeted students and “newly arrived” support programme;
c) facilitate sports clubs to achieve new heights in their sporting goals;
d) identify and address issues and opportunities of our community living in regions as well as in the major cities; and
e) cooperate, not compete, with the geographically based entities to deliver outcomes that really matters.

My personal view is that NRNA NZ’s future activities will depend on the following two behaviours of the elected members of the new ex com (NCC):

a) the willingness and intention to deliver outcomes; and
b) degree of accountability towards the general members.

General members will have the role of proactively asking to deliver. General members can also seek accountability from the elected members towards their election agendas, and ask to be informed about the latest developments in the global NRNA movement.

What has NRNA and NRNA NZ done so far?

Activities of NRNA NZ are regularly circulated to general members via googlegroups such as nrnanewzealandmembers@googlegroups.com. If any members are not in that googlegroups distribution list, you should ask to be added by contacting the General Secretary. Alternately, see NRNA NZ facebook page https://www.facebook.com/NRNA.NZ/

For an example of the potential of NRNA NZ, please refer to the website and facebook page of the NCC of Australia
https://www.nrn.org.au/
https://www.facebook.com/NRNAAustralia/ 

At global level, from 2008, NRNA negotiated and made the provisions of “NRN Identity Card” with Nepal Government. Nepal Government has implemented this by promulgating an Act of Parliament. You can find details, including form, and relevant Act and Rules at the Nepal Embassy Canberra webpage https://au.nepalembassy.gov.np/nrn-id/. Basically, the NRN Identity Card allows you to live and work freely in Nepal even if you have foreign passport.

NRN is actively lobbying and negotiating for dual citizenship. In my personal view, this will be implemented by Nepal Government sooner or later. It is only matter of time. As far as I am aware, this has already been included in Nepal’s constitution. Processes regarding Act of Parliament and associated rules are currently ongoing.
---------------
Disclaimer:
We are doing this in good faith and without any prejudice. For an “official” response to your queries from the executive committee of the NRNA NZ (also known as NCC), please forward your query directly by email at nrnanz17219@gmail.com or by calling any of the elected members directly. You might get different answers to the questions depending on who is answering them. This is our version of the answer.

स्वाभिमान, गर्व, स्वीकारोक्ति र सम्मान

स्वाभिमान, गर्व, स्वीकारोक्ति र सम्मान 

Dignity, Pride, Acceptance and Respect

NRNA NZ को चुनाव पश्चात विश्रामको अवस्थामा रहे पनि सोचाई (र लेखाई) रोकिएको छैन, र रोकिने छैन। चुनावको बेला हामीले उठाएका मुद्दा हरु अब के हुन्छ भन्ने धेरै साथीहरुको  को उत्सुकतामा हाम्रो एस्तो सोच रहेको छ -

न्यु जिल्याण्ड को नेपाली समाजको हित (welfare) र पहिचान (identity) को रक्षा हाम्रो लक्ष (goal) हो। परिवर्तन, पारदर्शिता र जवाफदेहिता त्यो लक्ष सम्म पुग्न आवश्यक मुल्य मान्यता (principles) हुन्।

परिवर्तन, पारदर्शिता र जवाफदेहिता को हाम्रो अभियान यात्रा (journey) हो, ति आफैमा गन्तब्य (destination) होइनन्। हाम्रो यात्रा निरन्तर जारी रहने छ। यस यात्रा क्रममा NRNA NZ का साथ साथै न्यु जिल्याण्ड को नेपाली समाजका अरु महत्वपूर्ण माईल स्टोन हरु पनि पार गरिनेछन् भन्ने हाम्रो मान्यता र आकांक्षा हो। यस यात्रामा यहाँ हरु मनकारी सबैको साथ अत्यावश्यक, महत्वपूर्ण र निर्णयकारी सावित हुने छ।

यो यात्रा तय गर्न हामिले आफ्नो आचरण (attitude) र व्यवहार (behaviour) विचार र मनन गर्न पर्ने हुन्छ जस्तो लाग्छ। आचरण र व्यवहार हरुको कुरा गर्दा निम्न चार प्रमुख हुन सक्छन् (अरु पनि होला):

१. स्वाभिमान (dignity) - हामी नेपाली स्वाभिमानी हौँ। इतिहासमा हाम्रो स्वाभिमानमा कहिले आँच आएको छैन। स्वाभिमानका साथ बाचौं र बाँच्न दिउँ।

२. गर्व (pride) - नेपाली हुनमा हामीलाई गर्व छ। आफ्नो नाम र काम मा गर्व गरौँ; अरुको गौरव गर्न पाउने अधिकारको रक्षा र सम्मान गरौँ।

३. स्वीकारोक्ति (acceptance) - भिन्न मत, विचार र सोच (diversity) समाजका गहना हुन् , तिनको उपस्थितिलाई सहज रुपमा सहर्ष स्वीकार गरौँ।

४. सम्मान (respect) - आफ्नो स्व-सम्मान (self respect) को खयाल गरौँ; अरुलाई कुनै भेद भाव नगरी सम्मान जनक व्यवाहार गरौँ।

अन्तामा, Evelyn Beatrice Hall को यो भनाई संगै गुड नाइट, "I do not agree with what you have to say, but I'll defend to the death your right to say it".

*****

सहि र गलत बारे निर्धक्क बोलौं

सहि र गलत बारे निर्धक्क बोलौं

Let us SPEAK UP ... 

जो जस संग सम्बन्धित छ, कृपया सत्य तथ्य प्रकाश पारि दिनु हुन विनम्र हार्दिक अनुरोध ...

न्यु जिल्याण्ड को नेपाली समाजमा एउटा सम्बोधन गर्नै पर्ने मुद्दा छ - सहि लाइ सहि र गलत लाई गलत भनेर खुलस्त रुपमा प्रस्तुत नहुने र हुन नरुचाउने बानी। हामीले यो मुद्दा सम्बोधन नगरे सम्म, तै चुप मै चुपको अवस्थामा हाम्रो समाज स्वस्थ रुपले अगाडी बढ्न सक्दैन।

यस्ता बोल्नै पर्ने र सम्बोधन गर्ने पर्ने निक्कै गम्भीर मुद्दा हरु छन्। हाल लाई भरखरै सम्पन्न NRNA NZ को चुनावका क्रममा उठाइएका केहि मुद्दा हरुलाई एक पल्ट हेरौं।

अगाडी लेख्नु अघि यस लेख सम्बन्धि केहि बुँदा हरु प्रस्ट पार्न चाहन्छु:
१. व्यक्तिगत रुपमा नभई केहि सिमित व्यक्तिहरुले लगाउनु भएको लान्छना, उठाउनु भएको मुद्दाहरु र वहाँ हरुको विचार माथि प्रश्न गरिएको हो।
२. चुनाव सकिएपछि किन यो कुरा? चुनावमा हाम्रो नकारात्मक प्रचार प्रसार नगर्ने प्रतिवद्दता थियो। जसको मर्म अनुसार हामीले अरुको कमजोरीका कुरा नभई आफ्ना मुद्दा हरुको बलमा प्रचार प्रसार लाई निरन्तरता दियौं र अन्तिम समय सम्म आफ्नै मुद्दाहरुको बारे मात्रै चर्चा गर्यौं। चुनाव को माहोल नबिग्रियोस् भनि हामीले हाम्रो बिरुद्द गरिएका झुठो प्रचार प्रसार को आगोमा घिउ नथप्ने निर्णय गर्यौं।
३. अब यो कुरा किन त? सहि र गलत को फरक सबैले थाहा पाउन्। मौनता लाई स्वीकारोक्ति नठानियोस्।
४. झुठो आरोप लागाउने साथीहरुले यो बुझ्न जरुरी छ कि, प्रमाणित गर्न नसक्ने आरोपका विरुद्द न्यू जिल्याण्डको कानुन अनुरुप मान हानिको र अरु गम्भीर मुद्दाहरु पनि पर्न सक्छ। भलै हाल लाई तेता तिर जाने हाम्रो सोच छैन तर त्यो उपचार उपलब्ध चाहिं छ आवश्यक परेको खण्डमा।

चुनावका क्रममा केहि साथी हरुले मलाई व्यक्तिगत रुपमा केहि लान्छना लगाउनु भयो। ति मध्ये दुई विषय प्रति मेरो घोर विमति छ। ति दुवै लान्छना सरासर गलत हुन्।

क. संस्था फुटाएको भन्ने अत्तिनै अप्पतिजनक र सरासर गलत लान्छना:
यस बुँदा को सम्बन्धमा यत्ति भन्न चाहन्छु कि सन् २००० तिरको यो कुरा आज २०१७ मा त्यो पनि चुनावको बेला उठाइनु ले नै यो मुद्दाको औचित्य र यसलाई उठाउनुको उदेश्य बारे धेरै कुरा छर्लंग गर्छ। म न्यु जिल्याण्ड आएको सेप्टेम्बर २००५ मा हो, जुन बेला सम्ममा विधान ड्राफ्ट गर्ने लगायतका न्यु जी ल्याण्ड नेपलिज असोसिएसन (NZNA) बन्ने आधिकारिक प्रक्रिया निक्कै अगाडि बढि सकेको थियो। NZNA बन्ने माहोल भने २००५ अगाडी नै तयार भएको हो। २००५ सम्ममा न्यु जिल्याण्डमा आई सक्नु भएका साथी हरुले तेस ताकाको तथ्य पुस्टि गर्न सक्नु हुन्छ। संस्था हरुको निर्णय संस्थागत र सामुहिक हुन्छ, व्यक्तिगत होइन। म न्यु जिल्याण्ड आउनु अगाडी नै सम्पन्न भई सकेका र म संलग्न नै नभएको प्रक्रियाको दोष मलाई लगाउने जस्तो सरासर झुठो कुरा गर्ने साथी हरुलाई यहाँहरुले एक पल्ट प्रश्न गर्नु होला, शायद जवाफ वहाँ हरु संगै हुनु पर्छ।

ख. २०१५ को भुकम्पमा विद्यार्थीहरुलाई स्कुल फिस तिर्न सहयोग गरिएको रकम नेपाल पठाउन उठाइएको थियो भन्ने अत्तिनै गम्भीर र गलत लान्छना:
यस्तो पवित्र कामको पनि बादनामी गर्न खोजेको सुन्दा पहिला त मालाई विश्वास नै लागेन। भारतिय र चिनिया मन्दिर र संस्थाहरुले भुकम्प बाट प्रतक्ष्य प्रभावित विद्यार्थी हरुलाई स्कुल फिस तिर्न सहयोग गर्ने वहाँ हरुको पवित्र मनसाय अनुसार उक्त सहयोग नेपाली विद्यार्थी भाई बहिनिहरु सम्म पुगोस् भनि भारतिय र चिनिया मन्दिर र संस्थाहरुको विशेष अनुरोधमा मैले विद्यार्थी, स्कुलहरु र दाता हरु विच समन्वय (co-ordinate) गरेको हो। रकम के कति कसलाई दिने भन्ने निर्णय प्रक्रियाका आधारमा रकम दिने दाता मन्दिर र संस्थाको रहोबरमा भएको हो। म निर्णय गर्ने टिममा थिइन। जम्मा करिब ४०,००० डलर एक जना लाई १,००० देखि ३,००० सम्म समस्याको मारको आधारमा लगभग ३ महिना लामो प्रक्रिया पछि वितरण भएको हो। यो प्रक्रिया मा निर्णयमा पुग्न अगाडी विधार्थी हरुबाट वहाँ हरुलाई परेको असर बारे, स्कुलका प्रतिनिधि हरु संग विद्यार्थी हरु बारे र नेपाल सम्पर्क गरि भुकम्पको असर बारे जानकारी संकलन गरिएको थियो। लाभान्वित विद्यार्थी हरुको गोपनियताको लागी वहाँहरुको नाम खुलाउन नमिले पनि यस विषय मा २०१५ ताका यहाँ हुनु भएका विद्यार्थी भाई बहिनिहरुलाई सोध्नु भए प्रस्ट हुन्छ। चाहिएमा र चासो भए सहयोगी भारतिय र चिनिया मन्दिर र संस्थाहरुका प्रतिनिधि हरुलाई सम्पर्क गरि सोध्न सक्नु हुन्छ। त्यो ४०,००० रकम नेपाली हरुले उठाएको होइन। त्यो रकम भारतिय र चिनिया मन्दिर र संस्थाहरुले भुकम्प बाट प्रतक्ष्य प्रभावित नेपाली विद्यार्थी हरुलाई स्कुल फिस तिर्न सहयोग गर्ने भनेर भारतिय र चिनिया मन्दिर र संस्थाहरुले वहाँ हरु बीच नै उठाउनु भएको हो र त्यहि कामको लागि उपयोग पनि गर्नु भयो ।

अन्तमा कोठाको सेतो हात्ती नदेखे झैँ गर्नु गलत हो। मेरो अनुरोध यहाँ हरुलाई - आफु साक्षी भएको मुद्दा हरुमा सहि र गलत बारे प्रस्ट र आवश्यकता अनुरुप पब्लिकमै निर्धक्क बोलि दिनु होला ता कि गलत प्रविर्ति हरुबाट नेपाली समाज ले आउने दिन हरुमा ग्रसित हुन नपरोस्। धन्यवाद।

*****

NRNA NZ मा राज महर्जन को नेतृत्व किन?

NRNA NZ मा राज महर्जन को नेतृत्व किन?

१. न्यु जिल्याण्डमा प्रवासी नेपाली हरुको प्रतिनिधित्व गर्न सक्ने खुवी, क्षमता र अनुभवका लागी:

१.१. न्यु जिल्याण्ड मा बसोबास गर्ने सबै नेपालीहरु को हक हित को मुद्दा सहि रुपले पहिचान गर्ने (issues identification) खुवी, क्षमता र अनुभवका लागी।
(सबै नेपालीहरु भन्नाले ग्रामिण क्षेत्रहरु (rural areas and farms) देखी शहर (cities and major centres) मा बसोबास गर्नु हुने विधार्थी साथी हरु, जब विसा मा हुनु भएका, पी. आर. लिनु भएका र किवी नागरिकता ग्रहण गर्नु भएका सबै जात जाति र पेशा गर्ने Kaitaia देखि Invercargill - Northland देखि Wellington र Gisborne देखि New Plymouth; Nelson देखि Southland र Greymouth देखि Akaroa - सम्म छरिएर रहनु भएका सबै नेपाली दिदी बहिनी दाजु भाई समेट्ने भन्ने बुझाई हो)

१ .२. पहिचान गरिएका मुद्दा हरुको सहि लेखा जोखा (policy analysis) गर्न सक्ने खुवी, क्षमता र अनुभवका लागी ।
(राज महर्जन पेशा ले नीति विश्लेषक (policy analyst) हुन् र उनि संग १० वर्ष न्यु जिल्याण्डमा नीति निर्माण (policy formation) र कार्यान्वयन (implementation) का लागी काम गरेको अनुभव छ)

१.२. नीति निर्माता (policy makers) हरु समक्ष सहि तरिका र सहि बाटो (appropriate way and right channel) बाट न्यु जिल्याण्डमा प्रवासी नेपाली हरुको अवाज न्यु जिल्याण्डको केन्द्रिय तथा स्थानीय निकाय (central government, line agencies and local authorities) समक्ष राख्न सक्ने आत्म विश्वाश, खुवी, क्षमता र अनुभवका लागी।
(राज महर्जन संग विगतमा, विशेष गरी सन् २०१५ को भुकम्प लगत्तै, न्यु जिल्याण्डको केन्द्रिय तथा स्थानीय निकाय संग समन्वय गरी न्यु जिल्याण्डका प्रवासी नेपालीहरुको हक हितमा काम गरी सकेको अनुभव छ)

क्रमश:...

न्यु जील्याण्ड मा सामाजिक कार्यको अनुभव

न्यु जील्याण्ड मा सामाजिक कार्यको अनुभव:

Raj Maharjan, Auckland, New Zealand (in NZ since September 2005)

- General member of the NRNA NZ since 17 August 2009

- New Zealand Nepalese Association (NZNA)

• Past President 2015-2017
• Various roles including Vice President and Secretary since the inception of NZNA in 2005 to 2015.

- Help Nepal Network New Zealand (HeNN NZ) 

• Founder President of the ad-hoc committee formed to register NZ chapter of HeNN NZ in 2016
• Coordinator 2011-15
• Advisor to the executive committee of HeNN NZ since 2016 until now

गैरआवासीय नेपाली संघ न्युजील्याण्डलाई न्युजील्याण्डमा प्रवासमा रहनु भएका सबै नेपालीको साझा संस्था बनाउने अभियानको लक्षमा पुर्याउने १० खुड्किला

- राज महर्जन, अकल्याण्ड, न्युजील्याण्ड, जुलाई, २०१७

गैरआवासीय नेपाली संघ न्युजील्याण्ड २०१७-१९ (NRNA NZ 2017-19) का लागि अध्यक्ष पदका दावेदार

गैरआवासीय नेपाली संघ न्युजील्याण्ड (NRNA  NZ) र गैरआवासीय नेपाली संघको विश्व ब्यापी संगठन (NRNA  ICC) को विधान तथा गैरआवासीय अभियान (NRN Movement) को मर्म अनुरुप  न्युजील्याण्ड मा बस्ने नेपाली तथा नेपाल र नेपालीको हक हितमा काम र सेवा गर्ने उदेश्यका साथ आएको मेरो उम्मेदवारीलाई दुई वर्ष NRNA NZ को नेतृत्व गर्ने सुअवसर दिनु हुन अग्रज, समकालीन मित्रहरु र नयाँ आउनु भएका साथीहरुलाई विनम्र हार्दिक अहुरोध गर्दछु।

आउनु होस् हामी सबै मिली नेपाल पछिको दोश्रो घर सम्झेर न्युजील्याण्डमा प्रवासी भई रहनु भएका नेपाली समुदायको सहि प्रतिनिधित्व गर्ने यात्रामा एक नयाँ आशाका साथ अघि बढौं।

१. NRNA NZ को पहिचान न्युजील्याण्डमा बस्ने सबै उमेर, लिंग, समूह, आस्था, विचार र इमिग्रेसन स्टेटसका नेपालीको बृहत्तर हक हित (greater interest) का लागी प्रभावकारी भूमिका निभाउने संस्थाको रुपमा स्थापित (establish) गर्ने।

२. सकारात्मक सोचका साथ न्युजील्याण्ड भरिका सबै नेपाली र नेपाली संस्थाहरु बिच सहकार्य गर्दै NRNA NZ लाई सबै नेपाली अट्न सक्ने छाता संगठनको अवधारणा संस्थागत (institutionalize) गर्दै अघि बढ्ने। विगत बाट सिक्दै आगामी दिनमा “NRNA NZ हामी सबैको आफ्नै संस्था हो" भन्ने भावना अनुरुप NRNA  NZ र NRNA  ICC को विधान र NRN Movement को मर्म आत्म साथ गर्दै नेपाल र नेपालीको सेवामा सहभागी हुने।

३. नयाँ आउनु भएका साथिहरुको हकमा यहाँ हरुको चुनैती र अवसर हरु पहिचान गर्ने। यहाँ रुको न्यु जील्याण्डको पढाई र बसाई लाई कसरी अझ सहज गर्न सकिन्छ, के सहयोग गर्न सकिन्छ र यहाँहरुले दिनानुदिन झेल्नु पर्ने समस्याहरुलाई कसरी सम्बोधन गर्न सकिन्छ, त्यस बारे पहल र कदमहरु अघि सार्ने। जस्तै: "विद्यार्थी कल्याण कोष" को अवधारणा लाई उजागर गरि दुई वर्ष भित्र एक ब्यबहारिक र गरिमामय उचाई सम्म पुर्याउन पहल गर्ने।

४.न्यु जील्याण्ड का प्रमुख सहर (जस्तै: Auckland, Christchurch, Tauranga) बाहिर बस्न हुने र काम गर्नु हुने हाम्रा साथीहरुको मुद्दा सम्बोधन गर्न वहाँहरु संग सर सल्लाह गरि उचित पहल गर्ने।

५. व्यवसायी साथीहरुको ब्यापार ब्यबसायमा अझै बढी उन्नति प्रगति का लागी न्युजील्याण्डको स्थानीय तथा  केन्द्रिय सरकार र निजि संघ संस्थाहरु संग समन्वय गर्ने वातावरण तयार गर्न व्यवसायी र संघ संस्थाहरु संग सहकार्य गर्ने।

६. न्युजील्याण्ड मा रहनु भएका नेपाली बौदिक सर्कल (Professor, lecturer, PhDs, PhD students, Masters, professional practitioners) का साथीहरुको बौदिक क्षमता (intellectual potential) लाई उचित सम्मान (respect) र कदर (acknowledgement)  गर्ने। बौदिक केन्द्र (Intellectual Hub) को अवधारणा अनुरुप हाल NRN ग्लोबल द्वारा संचालित initiative of Skill, Knowledge & Innovation (SKI) प्रोग्राममा टेवा पुर्याउने।

७ . न्युजील्याण्डमा बसोबास गर्ने नेपालीहरुको छाता संगठनको रुपमा अरु संघ संस्था हरु संग हाते मालो गर्दै आवश्यकता अनुरुप न्युजील्याण्डको सरकारी तह तथा आम जनमानस बीच नेपाल र नेपालीहरुको स-सक्त प्रतिनिधित्व गर्ने।

८. खेलकुद प्रतियोगिता र संस्कृतिक कार्यक्रमहरु न्युजील्याण्ड ब्यापी रुपमा अघि बढाउन उचित संयोजन, मिहेनेत र प्रयास गर्ने।

९. भुटानी नेपाली साथीहरु संगको सम्बन्धमा वहाँहरुलाई वहाँहरुको न्युजील्याण्ड बसाईको यात्रामा सहयोग गर्ने वातावरण तयार पार्न आवश्यक पहल गर्ने।

१०. NRNA NZ को सांगठानिक संरचना (organisationl structure) मा व्यापक सुधार गर्ने। कार्य क्षेत्र र जिम्मेवारी खुल्ने गरि र सबैले बुझ्ने गरि चुस्त संगठन तयार गर्ने। छोटो, मध्यम र लामो समयावधिका कार्य योजना र निती (short, medium and long term plans, policies and strategies) तर्जुमा गर्दै कार्य विभाजन र कार्य सम्पादन गर्ने अभियान चलाउने।

यहाँको समर्थनका लागी हार्दिक धन्यवाद।

*****

Road Map 4 (RM 4) - NRNA NZ functions

(Published in the context of my candidacy for seeking the office of NRNA NZ 2017-19)

Work in progress...

1) Nepali transliteration of the Road Map (RM)

2) How do I plan to manage the organisational operation of the NCC of NRNA NZ so that it functions and delivers efficiently and effectively on the Road Maps I have proposed?
Hint:
a) the entire team of 22 members NRNA NZ will be responsible for leading; the President will assume accountability on behalf of the team;
b) governance and management functions will be clearly defined so that the team members of the NRNA NZ and the general Nepali diaspora of NZ are aware of who does what;
c) functions will be devolved and decentralised to committees and sub-committees.

I'll elaborate on the above shortly...

Road Map (RM) 3 - Further RMs...

(Published in the context of my candidacy for seeking the office of NRNA NZ 2017-19)

Picking up from the PS of my last post -

My candidacy is a journey. Further road maps to be continued...

In the spirit of making NRNA NZ an organisation for all, further road maps (RMs) will address the following-

- How do we address the matters related to our people who are living in the regions outside the major cities such as Auckland, Christchurch and Tauranga? Such as those who are toiling hard by working long hours in the remote locations in the farms of the Canterbury plains and orchards of Bay of Plenty.

- What can we do and how could we support our business owners to achieve their business goals and that to realise the dream of prosperity utilising the existing support, facilities and networking opportunities provided by the NZ Government (both local government and central government). Such as ATEED https://www.aucklandnz.com/about-ateedand MBIE https://www.business.govt.nz/?

- How can NRNA NZ establish, maintain and improve constructive relationship with other Nepali organisations so that there is a united front among all Nepali in NZ and that there is cooperation rather than competition?

- What and how can NRNA NZ play a positive role in terms of representing Nepal and Nepali interest in New Zealand in the public and government domains so that our presence is taken seriously by other ethnic communities and the authorities?

- How could we advance and promote NZ-wide (possibly beyond?) sports and cultural events and contests involving the youth and rest of the section of the Nepali community in NZ?

- Despite the fact that the Bhutanese Nepali are not technically part of NRNA NZ, my team would look into how could we support and help our friends to better settle in a new country.

If you want to be part of my team or are willing to support us in our campaign for the office of NRNA NZ 2017-19, please PM us today. Thank you for your interest and continual support.

Road Map (RM) 2 - Intellectual Hub

(Published in the context of my candidacy for seeking the office of NRNA NZ 2017-19)

Nepali community in New Zealand maybe small in number but we are a formidable force in regards to our intellectual capacity.

We have distinguished professors, Senior Lecturers, PhDs, PhD students as well as those with Masters in a large cross section of subject matters and disciplines.

I am of the view that NRNA NZ must rise above the business as usual (events and charitable causes are excellent but we are capable do more than that) and harness the intellectual capacity of our people based in New Zealand.

Under my leadership, NRNA NZ will consider to facilitate creation of an Intellectual Hub in consultation with relevant stakeholders. One of the areas the Intellectual Hub would deliver would be to explore how could we be creative and innovative to assist the NRN initiative of Skill, Knowledge & Innovation (SKI).

I may mention here that, I have already taken a similar initiative in the form of Professionals for Nepal (P4N). P4N is awaiting formal launch in the near future, subject to a few final touches and arrangements.

PS: My candidacy is a journey. Further road maps to be continued...

Road Map (RM) 1 - NZ मा भरखरै र नयाँ आउनु भएका साथि हरु लाई मेरो सन्देश:

(Published in the context of my candidacy for seeking the office of NRNA NZ 2017-19)

मेरो उम्मेदवारी घोषणाको १ जुलाईको पोस्टमा उल्लेख गरेको थिएँ - "नयाँ आउनु भएका साथि हरुको हकमा यहाँ हरुको चुनैती र अवसर हरु पहिचान गरि यहाँ हरुको न्यु जील्याण्डको पढाई र बसाई लाई कसरी अझ सहज गर्न सकिन्छ, के सहयोग गर्न सकिन्छ र यहाँ हरुले दिनानुदिन झेल्नु पर्ने समस्याहरुलाई कसरी सम्बोधन गर्न सकिन्छ त्यस बारे मेरो उम्मेदवारी सफल भएको पहिलो दिनमै राहतका पहल हरु प्रस्तुत गर्ने छु।"

माथिको पहल लाई कार्यन्वयन गर्न आवश्यक रोड म्यापमा रहेको एउटा कदम हुने छ "विद्यार्थी कल्याण कोष"।

"विद्यार्थी कल्याण कोष" समग्रमा नयाँ आउनु भएका साथीहरुको मुद्दाहरु सम्बोधन गर्ने अवधारणा मध्ये एक कदम मात्र हो भन्ने मेरो बुझाई हो। "विद्यार्थी कल्याण कोष" बाहेक अरु गर्न सकिने राहतका उपायहरु नयाँ आउनु भएका साथीहरुको सर सल्लाह बमोजिम श-शक्त रुपले अघि बढाउन एक कमिटी (जसमा प्रमुख र नेतृत्व दाई भूमिका नयाँ साथीहरुको हुने छ) गठन गरि अनुसन्धान (research), योजना (planning) र कार्यान्वयन (implementation) को पहल गर्ने छु ।आर्थिक सहयोग बाहेक थुप्रै अरु पहल गर्न सकिन्छ भन्ने कुराको अनुभव मैले २०१५ को भुकम्प पछि NZ को स्थानीय निकाय र केन्द्रिय सरकार (Ministry of Education, Immigration NZ, Human Rights Commission, Council, NZ Police, MPs, Political parties) का प्रतिनिधि हरु संग काम गर्दा बुझी सकेको छु।

"विद्यार्थी कल्याण कोष" को कन्सेप्ट मैले २०१५ को भुकम्प पछि अक्ल्यांड को अल्बर्ट पार्क मा बोलाइएको एक भेलामा प्रस्ताव गरेको थिएँ, जुन विभिन्न कारणले अगाडि बढ्न सकेन । त्यसको प्रमुख दोषी म पनि हुँ यो मानेमा कि "विद्यार्थी कल्याण कोष" को अवधारणा लाई अघि सार्न मैले थप उर्जा र प्रयाश खासै गर्ने समय निकाल्न सकिन।

२०१५ मै लगभग ४०,००० NZD (भारतीय तथा चिनिया कम्युनिटी द्वारा सहयोग गरिएको) रकम भुकम्पले प्रत्यक्ष असर गरेका विद्यार्थी साथी हरुको फिस तिर्नको लागी प्रदान गरिएको कुरा शायद धेरै लाई सम्झना होला। भारतीय तथा चिनिया कम्युनिटी का प्रतिनिधिले उक्त रकम वितरणको सम्पूर्ण संयोजनको भुमिका (निर्णय होइन, कसलाई कति दिने कुराको निर्णय criteria को आधारमा भारतीय तथा चिनिया कम्युनिटी का प्रतिनिधिले गरेका हुन्) मलाई भारतीय तथा चिनिया कम्युनिटी का प्रतिनिधिले सुम्पेका थिए।

आउनुहोस मिलेर "विद्यार्थी कल्याण कोष"को अवधारणा मा काम गर्दै नयाँ आउनु भएका साथीहरुको मुद्दाहरु सम्बोधन गर्ने कार्यको थालनी गरौँ। धन्यवाद।